• Ergänzung der gesetzlichen Leistungen
  • Finanzierung durch den Arbeitgeber
  • sofort erlebbarer Nutzen
  • individuelle Höherversicherung möglich
  • keine Wartezeiten* (* gilt nur bei der arbeitgebervollfinanzierten Variante)
  • Verzicht auf die Gesundheitsprüfung
  • Mitversicherung der Familienangehörigen möglich
  • vertraglich geregelte Leistungen
  • Fortführung nach Unternehmensaustritt gegen eigene Beitragszahlung möglich

 

Hier ist ein Mehrfamilienhaus abgebildet.